一、招聘岗位
（一）暖管家，5人
要求：
1、高中及以上学历，水暖及相关专业优先，有相关工作经验者优先，熟悉水暖工操作、会使用手机软件、有较强的沟通能力。
2、男性，不超过55周岁，身体健康、执行力强。
薪资待遇：3.5K-5K，具体面议。
岗位职责：
1、暖管家必须熟悉本换热站供暖面积，楼道位置，管道走向、认真学习技术业务知识，必须清楚设备的运行程序，掌握设备的操作程序，出现故障能采取简单措施进行处理，并通知有关人员抢修。
2、暖管家应提前20分钟进岗，听取交班人员介绍上班运行情况，查阅各种记录和上级有关指令，接班人员认为情况符合要求，才可接班，否则不予以接班；
3、交接班时间内，若发生事故不得进行交接班，应以当班为主，接班人配合，等事故处理完毕后才能交接班。
4、严格遵守劳动纪律，准时上下班，不得脱岗串岗，私自替班，工作时间不得睡觉，不做与工作无关的事，严禁酒后上岗。
5、保证通讯设备的完好、畅通，不得嬉闹，不谈与工作无关的事。
6、接班时认真查阅工作日记，交班时写好日记，交接班必须查看设备运行情况，如出现故障将处理结果电话上报，并记在日工作记录本上。
7、认真贯彻公司关于优质服务的规定，不断改善服务态度，提高服务质量，做到辛苦我一人，温暖千万家。
8、严格遵守操作规程，爱护各种运行设备，勤检查，了解设备运行情况，保证正常供暖。
9、保持值班室卫生的整洁，换热站设备无尘土，油污,上岗必须换工作服，要创建安全舒适的工作环境。
（二）季节工，10人
要求：
1、不限学历，有供热相关工作经验者优先，能进行管道巡查、滤网清洗等基础操作，会使用简单测量工具（如压力表），具备基本沟通能力。
2、男性，年龄不超过50周岁，身体健康，能适应倒班和户外作业，责任心强、服从工作安排。
薪资待遇：3K-4.2K，具体面议。
岗位职责：
1、协助暖管家完成供热前管道检查、注水排气及供热期间巡查，重点排查漏水、异响，及时上报问题。
2、做好换热站设备清洁，保持周边无遮挡，不擅自操作设备。
3、规范记录每日巡查信息，确保内容真实、清晰，便于交接。
4、严守劳动纪律，杜绝迟到早退、脱岗串岗，禁止酒后及疲劳作业。
5、保持工作区域整洁，规范穿戴劳保用品，妥善保管工具。
6、配合临时工作安排，如应急值守、协助用户咨询。
7、遵守安全规定，遇突发情况先撤离再上报，不擅自处理。
8、秉持服务理念，认真负责、友好服务，维护公司形象。
联 系 人：闫女士，13079869686
辽公网安备21022002000031号
