一、招聘岗位
（一）财务经理，1人
要求：
1、本科及以上学历，财务类专业，5年以上工作经验，会计职称（中级），男性优先，不超过40周岁。
薪资待遇：面议。
岗位职责：
1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；必需有财务经理执业经历，独立主管过企业全面财务管理工作；
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；有上市公司工作经历优先；
4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；有丰富的审计经验优先；
5、熟练使用财务软件,了解SAP软件优先；
6、抗压能力强，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
（二）暖管家，5人
要求：
1、高中及以上学历，水暖及相关专业优先，有相关专业者优先，熟悉水暖工操作、会使用手机软件、有较强的沟通能力，男性，不超过55周岁，身体健康、执行力强。
薪资待遇：3.5K-5K，具体面议。
岗位职责：
1、暖管家必须熟悉本换热站供暖面积，楼道位置，管道走向、认真学习技术业务知识，必须清楚设备的运行程序，掌握设备的操作程序，出现故障能采取简单措施进行处理，并通知有关人员抢修；
2、暖管家应提前20分钟进岗，听取交班人员介绍上班运行情况，查阅各种记录和上级有关指令，接班人员认为情况符合要求，才可接班，否则不予以接班；
3、交接班时间内，若发生事故不得进行交接班，应以当班为主，接班人配合，等事故处理完毕后才能交接班；
4、严格遵守劳动纪律，准时上下班，不得脱岗串岗，私自替班，工作时间不得睡觉，不做与工作无关的事，严禁酒后上岗；
5、保证通讯设备的完好、畅通，不得戏闹，不谈与工作无关的事；
6、接班时认真查阅工作日记，交班时写好日记，交接班必须查看设备运行情况，如出现故障将处理结果电话上报，并记在日工作记录本上；
7、认真贯彻公司关于优质服务的规定，不断改善服务态度，提高服务质量，做到辛苦我一人，温暖千万家；
8、严格遵守操作规程，爱护各种运行设备，勤检查，了解设备运行情况，保证正常供暖；
9、保持值班室卫生的整洁，换热站设备无尘土，油污,上岗必须换工作服，要创建安全舒适的工作环境。
办公电话：85283669
联 系 人：吴女士，15140411508
微信二维码：
